Les tickets resto

Rappel du premier message :

Catzs, on m'a collé des tickets resto, d'où un salaire moindre... Or, je ne veux pas de ces tickets : je ne vois pas pour quoi je pourrais m'en servir (je n'achète pas mon repas de midi à la boulangerie, et franchement, j'ai autre chose à faire que de dépenser là-dedans en ce moment)... Je suis obligée de les prendre ?? Parce que j'ai rien demandé, moi... Thanks

Je suis d'accord  (d'ailleurs je suis désolée de ne plus en avoir depuis que j'ai changé de taff), mais comme Guess, certaines personnes peuvent ne pas les souhaiter, et un employeur n'a pas le droit de les imposer. A mon sens.

Guess, mon La Vie Claire (mon magasin bio) m'en prend sans aucune limite de quantité de tickets ni aucune limitation de produits (je paie même mon eau d'hammamélis avec   )

Je fais comme Cyrius, je les écoule peu au resto, mais par contre ça me sert au magasin bio, chez le fromager et le boucher. J'essaie de limiter les dépenses et ça me permet de financer les "extras"

Je retiens l'adresse, Colombine ! Ce que je voudrais, c'est que ça ne nous oblige pas à changer de budget ou de mode de consommation : il faut absolument qu'on puisse acheter les mêmes trucs qu'avant avec... Comme on ne peut pas faire d'extra en ce moment, ce n'est intéresant pour nous qu'à cette conditon-là... Mais déjà, si c'est ok pour Franprix (et Biocoop aussi, ils m'ont dit), c'est déjà cool.

Un employeur ne peut pas s'opposer à ce qu'on refuse les TR je confirme.
C'est pas non plus une mutuelle d'entreprise où le régime est différent.
Après on leur a peut-être dit au service RH de dire ça pour ne pas se faire chier ou alors ils ont des brakass, possible aussi.

J'imagine. Sinon tu peux en garder une partie (ce qui correspond à ta conso) et revendre l'autre partie.

Après je    Nina et MyFair, en aucun cas les tickets resto ne peuvent être une obligation pour le salarié. C'est un avantage qu'on peut proposer mais surtout pas imposer.

Moralité: toujours avoir un Code du travail sur soi!  

Bah sur le principe ça te redonne une lééégère marge de budget, car c'est utilisable dans les enseignes que tu fréquentes ET tu ne paies que la moitié de la valeur faciale ! Donc si tu ne les utilises pas au resto, c'est un gain net sur le financement de ton mode de consommation !

Par contre faut peut être plus fractionner les achats si les enseignes où tu les écoules n'en prennent que un ou deux.

Moi le Naturalia est pile au pied des tours d'affaire, donc les gars s'ils prenaient en no limit ça leur ferait toute leur trésorerie en tickets resto, je comprends qu'ils rechignent. Mais comme je passe y acheter du pain deux fois par semaine, au fond ça ne me dérange pas trop cette limitation, je peux acheter pour 30€ de courses bio par semaine chez eux ! Et J'ai no limit chez Carrouf.

Je te comprends MyFair ! Tout le monde a gueulé lorsque ma collectivité a mis ça en place y'a 2 ans .... moi j''étais TROP Contente de les retrouver !

Je dirais que ça dépend du salaire de départ et de la valeur du TR... Un TR de 6 euros quand t'es smicard, j'aurais tendance à dire que c'est de la merdasse....

Dans mon bio c bon ils les prennent aussi je crois
Mais moi j'en ai pas des TR
En revanche j'ai des réducs a la cantine de l'Inra

Edit : voilà bien un message qui ne fait pas avancer le shmilblick

 
oui, ça dépend de la part salarié et de la valeur faciale
2,60 pour 7 euros, ça le fait
4 euros pour 8 ben le ratio est moins favorable

Nina a écrit:

Je dirais que ça dépend du salaire de départ et de la valeur du TR... Un TR de 6 euros quand t'es smicard, j'aurais tendance à dire que c'est de la merdasse....

C'est exactement pour ca que je ne les prenais pas quand je bossais a la CAF.