Embauchez-moi!!

quelles sont vos 3 (ou 5) qualités à mettre en avant

- humaines
- patiente,
- autonome,
- excellente mémoire

- purement "fonctionnelles"
- j ai un très bon esprit de synthèse
- je peux gérer plusieurs dossiers/priorités en même temps
- je suis rapide

- de l'ordre de l'expérience
- je connais tous les dossiers
- je m'adapte à nos différents interlocuteurs
- j'anticipe facilement notre agenda


-quelle est votre "valeur ajoutée" pour votre employeur?
- je peux travailler seule ou en équipe et les nouveaux projets me stimulent
- mon implication est quotidienne
- je suis partie d'en bas de "mon" poste et j'en connais tous les échelons

et les points faibles contre lesquels vous luttez?
- mmm, il y a des jours où je ne "peux" pas travailler, ben... je me force rarement...
- je suis vide dès 17h00 (très "du matin")
- et enfin, comme j ai tous les dossiers en tête, je prends la conversation "au milieu" et non "comme si on venait de la commencer", même si c'est le cas!

Je vais y réfléchir

me too

- humaines
-patience
-empathie
-écoute

- purement "fonctionnelles"
-Bonne analyse de la situation
-bonne gestion du stress en situation d'urgence
-Transmissions claires auprès des médecins,équipes,stagiaires


- de l'ordre de l'expérience
-Connaissance et maîtrise des soins en particuliers liés à la cicatrisation
-Je passe bien auprès des médecins qui parfois me demandent mon avis.
-Bon contact avec les familles
-quelle est votre "valeur ajoutée" pour votre employeur?
-je suis consciencieuse

et les points faibles contre lesquels vous luttez?
-le stress au quotidien,je ne me vois absolument pas aux urgences,ou en services de médecines,voire même de chir comme il y a quelques années
-j'ai beaucoup d'appréhension par rapport aux soins que je pratique très peu.
-Les connaissances purement théoriques s'oublient très vite... et évoluent.

quelles sont vos 3 (ou 5) qualités à mettre en avant

- humaines
- empathique,
- autonome,
- excellente mémoire

- purement "fonctionnelles"
- j ai un très bon esprit de synthèse, mais aussi analytique
- je n'ai aucun problème à faire plusieurs choses en même temps (à vrai dire, ça va plus loin : j'en ai besoin !)
- je suis rapide
- je suis très bonne rédactrice dans ma spécialité (et c'est rare, soit dit sans fausse modestie - les informaticiens détestent écrire en général)

- de l'ordre de l'expérience
- j'ai une excellente vue d'ensemble du système
- je réponds vite aux diverses demandes
- Je sais dans quelle direction il faut aller


-quelle est votre "valeur ajoutée" pour votre employeur?
- J'aime et je sais discuter avec les utilisateurs
- Je comprend les besoins et je sais les transcrire pour réalisation par une équipe technique
- je fais ce qu'on me demande en respectant les délais

et les points faibles contre lesquels vous luttez?
- je suis le contraire d'une perfectionniste, donc de temps en temps les détails "fins" c'est pas vraiment ça
- j'ai très peu d'heures productives, en gros, c'est de 9h à 16h30 (heureusement ça n'a jamais gêné personne vu que quand je m'y mets je vais vite)
- je suis une flemmarde, comme tous les matheux

J'édite, car j'ai pensé à un point, par ailleurs inclassable : j'ai une caractéristique qui est paraît-il rare, c'est de ne plus penser du tout au travail quand je n'y suis pas (je suis en vacances tous les soirs en fait). C'est extrêmement reposant, et en fait ça me permet une excellente gestion du stress au boulot, puisque je suis "fraîche" en arrivant le matin. Et paradoxalement, ça n'empêche pas une partie de mon esprit de carburer en arrière-fond sans que je m'en rende compte, car je me rends souvent compte en arrivant le matin que j'ai la solution au truc qui posait problème la veille.

quelles sont vos 3 (ou 5) qualités à mettre en avant :

- humaines
empathique
patiente
juste

- purement "fonctionnelles"
- rapide
- peut faire plusieurs choses en même temps
- très bonne mémoire

- de l'ordre de l'xpérience
- clair dans mes explications
- transmettre
- je fais preuve de bon sens

-quelle est votre "valeur ajoutée" pour votre employeur?
- consciencieuse
- souriante
- diplomate

et les points faibles contre lesquels vous luttez?
- je peux flancher facilement
- manque de confiance en moi
- le stress peut me booster ou au contraire "m'anéantir"

quelles sont vos 3 (ou 5) qualités à mettre en avant

- humaines
je suis trés sociable et je m'adapte bien
j'ai le sens de l'equipe

- purement "fonctionnelles"
j'apprends trés vite
je suis perfectionniste
j'adore bosser , je me passionne vite quoi

- de l'ordre de l'xpérience
je sais maîtriser un poste technique et travailler dans un milieu d'hommes
je suis bonne commerciale
je suis très pédagogue et peux gérer des formations

-quelle est votre "valeur ajoutée" pour votre employeur?

ma voix de pamie ( surnom que mes ex collegues de télétravail me donnent en hommage à pamela anderson ) fait que je peux n'importe quoi à n'importe qui , il me dira merci ^^
je suis souriante
je respecte à fond le process'

et les points faibles contre lesquels vous luttez?

j'ai été harcelée donc je dirais je suis trés mefiante envers l'encadrement , ils n'ont qu'une chance .
je fais maintenant passer ma vie perso avant la pro
j'ai un cv plein de trous et je bouge tout le temps mais ça ne va pas s'arranger .
bizarrement , je n'ai super confiance en je doute souvent de mon travail ( d'où le fait que je me racccroche au process' )

quelles sont vos 3 (ou 5) qualités à mettre en avant

- humaines
- je m'adapte facilement
- je ne suis pas perso (ce qui me joue des tours car les autres, eux, sont perso)
- je suis toujours de bonne humeur

- purement "fonctionnelles"
- je comprends vite
- je m'investis à fond dans ce que je fais
- j'aime le travail bien fait
- je suis professionnelle, quand je viens pour bosser, je ne viens pas pour copiner

- de l'ordre de l'xpérience
- je sais gérer les situations d'urgence et les hiérarchiser
- je suis discrète, on peut me faire confiance sur les sujets confidentiels
- j'essaye de ne pas hésiter à poser le plus de questions possible pour comprendre précisément ce que l'on attend de moi pour ne pas avoir à revenir sans cesse demander
- j'essaye de moins me précipiter dans le travail car entre les changements d'avis, les modifications voire annulations...

-quelle est votre "valeur ajoutée" pour votre employeur?
Honnêtement, je me retourne la tête pour trouver et je n'y arrive pas. Pas encore.

et les points faibles contre lesquels vous luttez?
- le manque de confiance en moi
- il me faut du temps pour m'ouvrir
- parfois je suis tête en l'air, du genre à penser à toutes les choses complexes mais pas aux choses toutes bêtes. Je pourrais avoir le nez dessus et ne pas les voir
- si au bout d'un certain temps (et je suis patiente) on ne m'encourage pas ou si l'on ne me dit pas que l'on est satisfait de mon travail, je perds en motivation et donc en assiduité. Je vais strictement me limiter à ce que l'on me demande.

Faudrait que l'assistante de Lili se penche sur ce quizz

Quelles sont vos 3 (ou 5) qualités à mettre en avant


- humaines
> Je m'investis à fond
> Je suis ponctuelle et autonome
> Je suis franche et je n'hésite pas à donner mon avis
> Je travaille avec passion et je suis toujours souriante
> Je suis à l'écoute

- purement "fonctionnelles"
> Je sais travailler en équipe
> Je suis dynamique et réactive
> Je suis efficace
> Je sais prendre des initiatives
> Je suis organisée

- de l'ordre de l'xpérience
> 2 stages dans le milieu associatif : je pense bien maitriser la communication associative
> Je sais très vite m'adapter à la situation
> J'ai appris à toujours avoir de nouvelles idées et à ne pas hésiter à les transmettre

-quelle est votre "valeur ajoutée" pour votre employeur?
> Mon investissement profond
> Mon intégrité
> Mon " parcours " ; j'ai fait du droit, de l'espagnol et la communication. J'en fais une force.

et les points faibles contre lesquels vous luttez?
> Mon stress
> Mon intégrité aussi ...
> Mon impulsivité
> Mon manque de confiance en moi

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